これまで、2回にわたり転職回数が多い人の転職事情や転職活動の秘訣について書いてまいりました。前回（転職回数は何回以上で転職に不利になるのか？）では、転職回数があなたの年齢と転職回数のバランスによって、転職活動が不利になるのかどうか決定付けま...

転職活動において、会社都合退職の場合でもなぜ退職に至ったのか、退職した理由や背景の説明を求められることが殆どです。今回は会社都合退職について解説しますので、転職コンサルタント、エージェントの方とよく相談して、書類選考や面接で不利にならないよ...

第一回に続いて、転職回数が多い人の転職事情や転職活動の秘訣についてご紹介いたします。今回は転職回数と選考合否の関係性について説明致します。転職回数は何回以上で転職に不利になるのか？一般的に、転職回数が転職で不利になるケースは、年齢と回数に因...

転職エージェントをやっていると、転職回数が多い方から転職のご相談をお受けすることが良くあります。そこで、転職回数が多い人の転職事情や転職活動の秘訣についてシリーズでご紹介します。転職回数の定義そもそも、の話ですが、転職回数の定義を正しく理解...

転職したい理由や希望業界、職種にも因りますので一概には言えませんが転職活動はあなたが希望する業界や職種に特化した転職エージェントを利用することが成功の秘訣です。大手人材紹介会社は業界・業種・職種別に担当者が異なる（ことが多い）リクルートエー...

転職、中途採用時の面接で（ほぼ）必ず聞かれる質問、希望年収はいくらですか？について考えます。タイトルにも書いた通り、希望年収の考え方として、一つの基準になるのは「前年の年収金額」です。この考え方についてご説明いたします。前年の年収とは？基本...

転職エージェントは、ざっくり分けると2タイプがあります。実際にはもう少し細分化できますが、それはまた別の機会に。今回はその2つのタイプの説明と、タイトルにもあります通りキャリアアップをしたい方は、キャリアコンサルティングが出来るヘッドハンタ...